top of page
„Konyhából a sűrűjébe”
Írta: Bus István Sárdi Dániel a Prezinél a Director of Operation pozícióját tölti be. Életútja azonban nem szokványos. Volt...
„Megfordítani a jéghegyet”
Írta: Bus István Buday Bence a Share Now autómegosztó ügyvezetője. A szakember LinkedIn-jét nézegetve fontos állomásnak tűnik egy négy...
„Egészséges egyensúly a HR-ben, az üzletben és az életben”
Fehér Éva több, mint fél éve a JOBGROUP ügyvezetője. Az interjúban rákérdezünk a legújabb munkaerőpiaci trendekre, az értékek felesleges...
„A reziliencia nem kényszer, hanem természetes gyakorlat kell, hogy legyen”
A Bridge Business 'Értékeink' rovatában szeretnénk megmutatni azt a végtelenül inspiráló közeget, amelynek tagjai képviselik az üzleti...
„Az egyensúly, az egyensúlyra való törekvés tanulható és tanítható”
A Bridge Business 'Értékeink' rovatában szeretnénk megmutatni azt a végtelenül inspiráló közeget, amelynek tagjai képviselik az üzleti...
„A kitartás meghozza gyümölcsét”
A Bridge Business 'Értékeink' rovatában szeretnénk megmutatni azt a végtelenül inspiráló közeget, amelynek tagjai képviselik az üzleti...
Maximalizmus, kreatív szellemmel
Írta: Patakfalvi Dóra Az amerikai Gartner piacelemző vállalat magyarországi képviseletét ellátó i-Tango Kft. partnere és a szabad alkotás...
Ne féljünk az érzelmektől!
Írta: Patakfalvi Dóra Az energiamenedzsment és automatizálás terén piacvezető Schneider Electric Zrt. kommunikációs igazgatója és a...
Az elmúlt két év segített fókuszba helyezni azt, ami igazán fontos
Írta: Patakfalvi Dóra A disztribúciós és logisztikai szolgáltatásokkal foglalkozó cég HR-menedzsere, valamint a jógát a...
BRIDGEBUDAPEST.10
Születésnapi levél Pistyur Veronikától, a Bridge Budapest vezetőjétől Tíz évvel ezelőtt, a Bridge Budapest indulásakor azt fogalmaztuk...
Reménytelibb tavaszt várnak a hazai cégvezetők
Mind a jelenlegi, mind az elkövetkező 3 hónapra szóló előrejelzéseiket illetően erőteljesen javult a hazai cégvezetők hangulata, számol...
Cégvezetőket kérdezett jövőképükről az OPTEN és a Bridge Budapest
A pozitív jövőkép, ha csekély mértékben is, de átlagosan jellemzi a megkérdezetteket, de az előrejelzésük romló állapotot feltételez. A...
„Mindig az etikus és felelős döntéshozatalt helyezzük előtérbe”
Csabay Ádám - Bluebird International Zrt., Minősített Vállalható Üzleti Szereplő 1. Miért döntöttetek úgy, hogy a vállalhatóság fontos a...
„A vállalható működés a minimum, enélkül nincs fejlődés és jövő”
Bakonyi Anita és Bakonyi Árpád - REM 189 Zrt., Minősített Vállalható Üzleti Szereplők 1. Miért döntöttetek úgy, hogy a vállalhatóság...
A „megoldjuk okosba” nem az én világom
Nagy Zoltán - Reynaers Aluminium Kft., Minősített Vállalható Üzleti Szereplő Miért döntöttetek úgy, hogy a vállalhatóság fontos a...
bottom of page