„Hogy mit is jelent bátor és erős nőnek lenni”
Írta: Bus István Kreiter Éva a Dreher Sörgyárak HR-igazgatója és igazgatóságának tagja. Vállalható Üzleti Kultúráért Nagykövet. Kurázsi,...
„Jobb gyertyát gyújtani, mint átkozni a sötétséget”
Írta: Gazsó Orsolya Amikor párhuzamokat kerestem az Amnesty International és a Prezi között, akkor a nyitottság és a szabadság ugrott be...
Gyökerek és szárnyak
Írta: Gazsó Orsolya Egyszer volt, hol nem volt, a Duna partján húzódó irodaházon túl él egy kedves cégvezető, Tóth Krisztina, a Europa...
„A reziliencia nem kényszer, hanem természetes gyakorlat kell, hogy legyen”
A Bridge Business 'Értékeink' rovatában szeretnénk megmutatni azt a végtelenül inspiráló közeget, amelynek tagjai képviselik az üzleti...
„Az egyensúly, az egyensúlyra való törekvés tanulható és tanítható”
A Bridge Business 'Értékeink' rovatában szeretnénk megmutatni azt a végtelenül inspiráló közeget, amelynek tagjai képviselik az üzleti...
„A kitartás meghozza gyümölcsét”
A Bridge Business 'Értékeink' rovatában szeretnénk megmutatni azt a végtelenül inspiráló közeget, amelynek tagjai képviselik az üzleti...
Ne féljünk az érzelmektől!
Írta: Patakfalvi Dóra Az energiamenedzsment és automatizálás terén piacvezető Schneider Electric Zrt. kommunikációs igazgatója és a...
Az elmúlt két év segített fókuszba helyezni azt, ami igazán fontos
Írta: Patakfalvi Dóra A disztribúciós és logisztikai szolgáltatásokkal foglalkozó cég HR-menedzsere, valamint a jógát a...
Jó kedved veled legyen
Írta: Patakfalvi Dóra A világ legnagyobb italgyártójának magyarországi kommunikációs vezetője és a súlyosan beteg gyerekekkel foglalkozó...
Sikeres hazai üzleti közösségeket díjazott a Bridge Tax Party-ja
Kreativitás, szolidaritás, tudatos és kitartó építkezés a sikeres hazai üzleti közösségek titka. Bridge Üzleti Közösségi Díjas idén a...
Május 1., a Harmadik 1% napja
Idén is folytatódik a Bridge Budapest kezdeményezése, ahol üzleti kiállást szorgalmaznak annak érdekében, hogy az üzleti szereplők...
Legyen a május 1. a visszaadás napja: áldozzanak az üzleti szereplők civil kezdeményezésekre
Felelősen gondolkodó vezető biztosan rendelkezik az adója 1+1%-áról, viszont azon felül is hozzá tud adni társadalmi kezdeményezésekhez....
„A vállalható működés a minimum, enélkül nincs fejlődés és jövő”
Bakonyi Anita és Bakonyi Árpád - REM 189 Zrt., Minősített Vállalható Üzleti Szereplők 1. Miért döntöttetek úgy, hogy a vállalhatóság...
A „megoldjuk okosba” nem az én világom
Nagy Zoltán - Reynaers Aluminium Kft., Minősített Vállalható Üzleti Szereplő Miért döntöttetek úgy, hogy a vállalhatóság fontos a...
Nekem a vállalhatóság önazonosságot jelent
Jóföldi Endre - Precognox Kft., Minősített Vállalható Üzleti Szereplő