loudspeaker.png
Kreiter Éva kép.png

Kreiter Éva a Dreher Sörgyárak HR-igazgatója és igazgatóságának tagja. Vállalható Üzleti Kultúráért Nagykövet. Kurázsi, önbizalom, önreflexivitás – csak néhány fontos fogalom, amely elhangzik az interjúban. És néhány fontos fogalom, hogy egy egykori néptáncos felsővezető pozícióba kerülhessen. Ahol maga a munka is egyfajta tánc – ami akkor a legszebb, ha egyensúlyban van. Bus István írása.

13.png

Elérkeztünk az utolsó Bridge Leaders árnyékpárost bemutató közös beszélgetéshez. 15 párossal, 30 vezetővel töltöttük el az elmúlt heteket és most itt az ideje, hogy a Beöthy Ádám (Amnesty International Emberi Jogi Oktatás) és Sárdi Dániel (Prezi) alkotta árnyékpárossal is megismerkedjünk. Ismét izgalmas beszélgetés kerekedett, érintve a civil és üzleti élet elkülönülését, sajátosságait. Ádámmal és Dániellel Gazsó Orsolya beszélgetett.

Edisonplatform
Bridge Budapest x dr. Törös Judit
harmadik1%-site header-logo nelkul.png

"Felelősen gondolkodó vezető biztosan rendelkezik az adója 1+1%-áról, viszont azon felül is hozzá tud adni társadalmi kezdeményezésekhez. Ezt az 1%-ot nem az adóbevallásban kell keresni, hanem mindenkinek a naptárában, a jóérzései és a saját erőforrásai között. Ezekből kerül ki a Harmadik 1%." - Pistyur Veronika írása

BBP feher.png
VUK_logo_white_2line.png
Inkább videót néznél?
Videóink
Tudj meg többet rólunk!
Rólunk írták
Még több tartalomra vágysz?
Ismerd meg a közösségeinket!

Az Edisonplatform értékalapon és hosszú távon gondolkodó támogató cégei

A Vállalható Üzleti Kultúráért kezdeményezés

Nagykövetei

Keressük Magyarország leginnovatívabb, legfiatalabb feltalálóit, vállalkozóit!

Ismerj meg minket!
Kezdeményezéseink