A címben korunk nagy filozófusától idéztünk: Yoda mestertől, a Star Wars-ból. Rajnai Richárdnak szintén ez az egyik mottója. A nyugalmából szinte kizökkenthetetlen ügyvezető szereti a Star Wars-t, a kemény munkát és persze a Bridge Budapestet is. A korrupciót… azt nem szereti, és nem is száll be ebbe a népszerű játékba. A Kötéltechnika Kft. tulajdonosával és a Vállalható Üzleti Kultúráért kezdeményezés Nagykövetével beszélgetett Bus István.

Screenshot 2021-02-11 at 20.45.38.png

Schiller Márk, a Schiller Autó Család marketing- és stratégiai igazgatója, a Vállalható Üzleti Kultúráért kezdeményezés Nagykövete. A legújabb nagyinterjúnkban Márkot Bus István kérdezte. Szó esett a családi vállalkozások sajátosságairól, milyen a "kis Schillernek" lenni és milyen a dinamika a céget vezetésében részt vevő három generáció között.

Behance-Bernardo Henning.png

"Adjunk esélyt magunknak, hogy másként gondoljunk a nonprofit szektor működésére. Civil vezetőként – egyúttal piaci szereplőként – most nem ventilálni szeretnék, sokkal inkább közös végiggondolásra hívni (...)"  - Pistyur Veronika írása

Nincs időd az összes gazdasági portált elolvasni? Szeretnéd, ha valaki előszűrné a híreket neked? 
Iratkozz fel az üzleti hírlevelünkre!
BBP feher.png
VUK_logo_white_2line.png
Inkább videót néznél?
Videóink
Tudj meg többet rólunk!
Rólunk írták
Még több tartalomra vágysz?
Ismerd meg a közösségeinket!

Az Edisonplatform értékalapon és hosszú távon gondolkodó támogató cégei

A Vállalható Üzleti Kultúráért kezdeményezés

Nagykövetei

Keressük Magyarország leginnovatívabb, legfiatalabb feltalálóit, vállalkozóit!

Ismerj meg minket!
Kezdeményezéseink

Élményalapú vállalkozási műhely 9 - 14 év közötti gyerekeknek országszerte

© 2020 by Bridge Business 

  • Facebook
  • LinkedIn
  • YouTube