loudspeaker.png
2_edited.jpg

A Bridge Leaders árnyékprogram 2021 tavaszán is folytatódott, 15 árnyékpár, 8 hét, egy üzleti vezető és egy Edison100 gyerekeket fejlesztő kezdeményezés vezetője. Együtt. A Schiller Autó Család marketing és stratégiai vezetőjével, Vállalható Üzleti Kultúráért Nagykövet, valamint a HelloWorld civil szervezet és a Lego League program vezetője, Molnár József a Bridge Budapest árnyékprogramjában találkozott először. Gazsó Orsolya írása.

Sárdi Dániel a Prezinél a Director of Operation pozícióját tölti be. Életútja azonban nem szokványos. Volt filmfesztivál-szervező, újságíró, éttermes – a Preziben pedig a bisztrót vezette. Ezen át vitt az út mostani munkájáig – az utat pedig ebben az interjúban az olvasók is végigjárhatják. Dani a Vállalható Üzleti Kultúráért kezdeményezés Nagykövete.

Edisonplatform
Bridge Budapest x dr. Törös Judit
harmadik1%-site header-logo nelkul.png

"Felelősen gondolkodó vezető biztosan rendelkezik az adója 1+1%-áról, viszont azon felül is hozzá tud adni társadalmi kezdeményezésekhez. Ezt az 1%-ot nem az adóbevallásban kell keresni, hanem mindenkinek a naptárában, a jóérzései és a saját erőforrásai között. Ezekből kerül ki a Harmadik 1%." - Pistyur Veronika írása

BBP feher.png
VUK_logo_white_2line.png
Inkább videót néznél?
Videóink
Tudj meg többet rólunk!
Rólunk írták
Még több tartalomra vágysz?
Ismerd meg a közösségeinket!

Az Edisonplatform értékalapon és hosszú távon gondolkodó támogató cégei

Tovább a menő cégekhez

A Vállalható Üzleti Kultúráért kezdeményezés

Nagykövetei

Tovább a Nagykövetekhez

Keressük Magyarország leginnovatívabb, legfiatalabb feltalálóit, vállalkozóit!

Tovább az EdisonKids oldalára
Ismerj meg minket!
Kezdeményezéseink